Indicators on liderlik eğitimi You Should Know

Indicators on liderlik eğitimi You Should Know

Blog Article

Kurumsal yapının ve kültürün yönetici eğitimi ne olduğunu tanımlama ve bunların proje yönetimini nasıl etkilediğini açıklama.

Yönetici anlaşmazlıktan kaçınır. Liderler ise anlaşmazlıkları gelişimin bir parçası olarak değerlendirir.

Bu on-line ve canlı yayın olarak gerçekleştirilecek eğitimin en az %80'ine katılanlara BMI business enterprise faculty tarafından hazırlanan resmi sertifika dijital olarak (Linkedin Uyumlu PDF Sertifika) ulaştırılacaktır. Talep edilen katılımcılara basılı sertifika sonrasında kargo ile gönderilecektir. 

Yöneticilik ve liderlik yetkinlikleri konusunda bazı belirsizlikler olabilir. İnsanlara liderlik etmek ve onları yönetmek aynı şey midir?

İpucu: En iyi liderlerin genellikle yönetim unsurlarını barındırdığını ve en iyi yöneticilerin genellikle güçlü liderlik becerilerine sahip olduğunu unutmayın. Bu yetkinlikler sadece bir job ya da diğerine özgü değildir.

Yöneticiler, denetledikleri her rol için gereken zorlukları ve beceri setlerini ilk elden anlamalıdır.

Beş önemli Scrum etkinliğini tanımlayıp ve her etkinliğin Scrum ekibi için nasıl hazırlanacağını açıklayın.

Uygulamalı Öğrenme: Gerçek projeler ve örneklerle teorik bilgiyi pratiğe dönüştürebilirsiniz.

Gelişen ve değişen iş yapma alışkanlıkları yönetim fonksiyonunu da etkilemektedir. Birçok kurumda geleneksel yönetim uygulamaları yerini esnek, öğrenen, rahat pozisyon alabilen organizasyon yapılarına doğru evriltmektedir.

system koordinatörlüğü tarafından eğitiminizin başladığı hafta itibariyle materyal paylaşımları gerçekleştirilecektir.

"Her oyuncunun kendi pozisyonunda harika olmasını, diğerleriyle etkili bir şekilde oynamasını ve gelişmesi için yeni fırsatlar verilmesini sağlamak menajerin görevidir."

Peki ortak yönleri yok mu? Elbette var. Ama bugünkü yazımızda yöneticilik ve liderlik arasındaki farklara değineceğiz.

İnovatif bakış açısı ile profesyonel dünyada geçerli bilgilere dayalı olarak hazırlanan bu sertifika applicationı, katılımcıların yöneticilik kabiliyetlerini geliştirmeyi ve liderlik vizyonuna değer katmayı hedeflemektedir.

Alanında uzman akademisyenlerin ve sektör profesyonellerinin yer aldığı güçlü eğitmen kadrosuyla gerçekleştirilecek olan bu programda;  bir yöneticinin mutlaka sahip olması ve geliştirmesi gereken yetenek alanlarını kapsayan konularla beraber, ‘’İnovatif Kurum Kültürü’’, ‘’Yetenek Yönetimi’’, ‘’Karar Vericiler için Oyun Teorisi’’  gibi fark yaratacak güncel konular da yer almaktadır. 

Report this page